Nos últimos oito anos, o índice de mulheres em posição de liderança na Electricidade de Moçambique (EDM) cresceu oito por cento, passando de 18, em 2014, para 26 por cento em 2021, um registo que vai ao encontro do compromisso assumido pela Empresa de elevar a presença feminina na organização até 40 por cento, em 2030, refere uma nota da em empresa, ontem, enviada à redacção de Lupa News..
De acordo com a nota, actualmente a empresa detém 18% de mulheres no quadro dos recursos humanos, um número considerável se se tiver em conta o facto de a EDM operar num sector tradicionalmente masculino.
Na mensagem enviada às trabalhadoras, por ocasião do Dia Internacional da Mulher – 8 de Março, na última segunda-feira, o Presidente do Conselho de Administração da EDM, Marcelino Gildo, reafirmou o compromisso de a instituição a assegurar a igualdade de direitos e oportunidades entre homens e mulheres na Empresa, o que passa por combater, ‘’ todo e qualquer tipo de discriminação e violência contra a mulher.’’
Numa altura em que país e o mundo vivem momentos desafiantes por causa da Covid-19, “as mulheres são chamadas a ajudar a sociedade a vencer esta pandemia com a sua liderança na disseminação de mensagens e promoção de comportamentos preventivos e de segurança que ajudem o mundo na retoma do desenvolvimento sustentável”, sublinhou, Marcelino Gildo.
